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百川名品举行2020届实习生夏季座谈交流会

实习生,一个充满阳光与想象的名词,一个具有能量与色彩的身份……

为促进实习生交流、帮助其成长进步,6月5日,来自百川名品各区域、各岗位的近30名应届实习生们欢聚一堂,参加在合肥平安国际金融中心总部培训室举行的2020届实习生夏季座谈交流会。百川名品颜峻副总经理应邀出席,座谈会由总部人力资源中心经理张文闻主持。

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座谈伊始,张文闻经理总结回顾了2020届实习生工作,介绍了召开座谈会的目的;她鼓励与会实习生们讲问题、说困难、提建议,帮助公司不断改进提升实习生工作,进而更好的为实习生成长成才做好服务。随后,实习生们依次发言,座谈会在轻松愉快的气氛中拉开帷幕。有的从语言障碍、实习区域、业务实践等方面直陈面临的困难,有的就效率提升、流程优化等工作方面问题提出建议和设想,有的则客观总结了实习以来的成长和欠缺……在座谈会现场,人力资源部门工作人员一方面仔细倾听、给予解答指导,另一方面认真记录问题并对部分问题进行跟进落实。

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为增进实习生对企业的认知,提升荣誉感、使命感,会上,颜总客观辩证的分析了企业现状,并结合业务转型、规范化管理、数据化转变等方面话题阐释了百川名品的战略方向。“实习生肩负着传承价值观的使命,是企业创新发展的重要力量。”颜总在座谈会总结讲话时说。此外,他也勉励实习生快速熟悉和适应环境,通过自身的努力奋斗实现理想目标和自身价值。

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座谈结束后,人力资源部门还邀请了来自安徽美滨公司、合肥分公司、瑞庆公司等不同渠道的业务人员现场进行品鉴会实操演示。从品鉴基地打造到品鉴会质量把控,从宣传物料准备到现场氛围营造,从客户邀约到礼仪服务,从产品介绍到政策宣贯,从活动申请到费用核报……讲师们各有侧重的讲述并示范,帮助实习生们提升业务技能。

从走出校门的青涩到实习过程中的成熟,从一名胸怀抱负的梦想者到一名脚踏实地的实干家,需要实习生们付出不懈的努力与拼搏。祝愿2020届实习生们早日转变角色,为百川名品的发展进步注入新活力、贡献新力量!

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