6月22-23日，百川名品人力资源管理技能培训在总部合肥举行。来自分子公司的人力资源和行政管理负责人、以及部分平台公司高管等20多人参加培训，股份公司人事行政总监周艳全程参与并作点评交流。

在2天的培训中，总部人资、行政、法务等岗位工作人员先后就企业文化、规章制度、内宣与文化建设、日常接待、合同法规、人力成本分析、招聘方法与技巧、用工风险管理与实操等内容同参训人员进行讲解交流。每门课程结束后，周总都结合授课内容，对今后工作的开展进行了有针对性的指导，并提出更高的要求与标准。23日下午，根据计划安排，周总携人力资源中心相关工作人员就前期开展的人力资源现状调查情况同参训人员进行交流研讨；参训人员也积极踊跃的分享、探讨工作中所遇到的问题，并对人力资源管理工作提出了宝贵的意见和建议。

本次培训内容丰富、贴近实际、实操性强，取得了良好培训效果，也受到了参训人员的一直好评。在此希望，参训人员在今后的工作中多交流、多沟通、多思考，学以致用、不断提高自身专业水准；总部人力资源中心也将不断深入、持续创新，进一步强化业务交流，从而打造一支专业技能精、综合素质高，能匹配并促进百川的战略发展的人力资源队伍。

培训掠影

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合影